قبل التقديم لها: تعرف على سمات الشركات الناجحة

• ذات صلة
• مواصفات القائد
• إليك أهم أسرار نجاح تجارة الملابس الجاهزة

الشركات الناجحة

يُقاس نجاح الشركات عادةً بأرباحها وتحقيق الأهداف المالية التي سعت لها طوال السنة من خلال العمل الجاد، بالإضافة إلى تحقيق أهداف الشركة الأخرى وتطلعاتها، ومع أن النجاح المالي يعد واحدًا من العوامل الرئيسية لنجاح الشركة إلا أنه توجد عوامل أخرى تساهم في النجاح كرضا الموظفين والعملاء وتوفير مكان آمن ومناسب للعمل والبنية التحتية التكنولوجية أيضًا من عوامل نجاح الشركات، ومن العوامل الأخرى التي قد لا يأخذها بعض الإداريين بعين الاعتبار هي العلاقة الجيدة مع الموظفين.^[١]

يمكن اعتبار الشركات الناجحة بأنها الشركات التي تخطط جيدًا لأعمالها ولنمو الشركة ولمنتجاتها وخدماتها ولحملاتها الإعلانية، وهي الشركة القادرة على الاحتفاظ بموظفيها وتقديم أفضل الرواتب لهم، والتي تتناسب مع جهودهم وشعور الموظفين بالرضا الوظيفي والأمان في العمل، فهذا يعني أنهم يعملون في شركة ناجحة تحترمهم وتقدّر جهودهم، كما يلعب فريق الإدارة دورًا هامًا في نجاح الشركة؛ لأنها دون فريق إداري قوي لن تكون الشركة قادرة على تحقيق أهدافها والمنافسة في السوق، وأخيرًا لا يمكن إغفال أهمية التمويل، فلا يمكن للشركة أن تنجح دون الحصول على تمويل كافٍ.^[٢]

سمات الشركات الناجحة

قد لا يمكنك تحديد مدى نجاح الشركة ما لم تعمل لأجلها؛ لأن السمات الأساسية للنجاح تتبيّن للموظفين من خلال العمل في الشركة، وفيما يلي بعض أبرز سمات الشركات الناجحة:^[٣]

• الاحتفاظ بالسجلات المالية التفصيلية: تحتفظ الشركات الناجحة بسجلاتها المالية لأنها تحتاج إلى فكرة واضحة عن نفقاتها وإيراداتها، فتتبع الموارد يساعد على تحديد الأنماط الجديدة التي يجب أن تتبعها الشركة وتحديد المخاطر المالية المُحتملة، وعندما تعرف الشركات مواردها المالية بالتفصيل ستكون قادرة على الخوض في استثمارات ومتابعة الابتكارات ومعرفة ما تحتاج إليه من موظفين جدد.
• الاستمرار في الابتكار: الشركات الناجحة التي لا تقف عند حدّ معين هي كالإنسان الطموح تسعى دائمًا لابتكار أشياء جديدة وتحسين منتجاتها وخدماتها، وإذا لاحظت أكبر وأهم الشركات في العالم سترى أنها تقدّم لعملائها منتجات وخدمات جديدة ومبتكرة.
• متابعة الأهداف طويلة المدى: للشركة الناجحة أهداف قصيرة وطويلة المدى؛ فالأهداف طويلة المدى المدروسة والتي تطبق هي العامل الأهم في نجاح الشركة، ومع أن بعض القرارات التي تتخذها الشركات الكبيرة قد تكون محفوفة بالمخاطر وقد لا تجرؤ شركات أخرى على اتخاذها، إلا أن هذا ما يميّز الشركة الناجحة سعيها نحو أهدافها الجريئة طويلة المدى.
• التكيّف مع التكنولوجيا: لا يمكن لشركة أن تنجح في حال لم تواكب التطوّر والتكنولوجيا؛ لأن التقنيات الحديثة توفّر مصادر هامة لتطوير الشركات وديمومتها، فالشركة الناجحة هي التي تواكب التكنولوجيا وتُضيفها لمنتجاتها وخدماتها لتقدّم أفضل خدمة للعملاء، كما أن التكنولوجيا تتيح للشركات فرصة لخفض تكاليفها وتحسين منتجاتها وخدماتها.
• معاملة العملاء جيدًا: الشركة الناجحة هي الشركة التي تضع خدمة عملائها على رأس أولوياتها؛ فالعميل هو الأساس ولأجله تضع الشركة أهدافها وتتخذ قراراتها، فإذا عاملت الشركة عملائها بطريقة لائقة وحرصت على توفير متطلباتهم وتأمين راحتهم فهي شركة ناجحة.^[٤]
• معاملة الموظفين أفضل من العملاء: بما أن الموظفين هم أساس العمل وهم مَن يخدمون العملاء، فالشركة الناجحة تعامل موظفيها أفضل معاملة وتؤمن لهم بيئة عمل إيجابية وآمنة وتحرص على سعادتهم وراحتهم ليوفروا أفضل خدمة للعملاء، وإذا كنت صاحب شركة فالأشياء التي تبقي موظفيك سعداء هي الأجور العادلة، والاعتراف بجهودهم ومكافأتهم، وتحقيق التوازن بين العمل وحياتهم الشخصية وتذكر أن الموظفين السعداء يعني عمل ناجح.^[٤]
• القدرة على الاستجابة للتغيرات الطارئة: الشركة القادرة على الاستجابة السريعة والفعّالة للتغييرات الطارئة شركة ناجحة، كما أنها تحرص على وجود اتصال واضح بين الموظفين وقيادة قوية قادرة على إدارة عملية التغيير لتستطيع التغلّب على العقبات والخروج من المِحَن بنجاح وبأقل الخسائر.^[٤]

نصائح قبل التقديم للشركات

قبل أن تقدّم طلب وظيفك لأي شركة عليك أن تقوم بما يلي:^[٥]

• تحقق من خلفية الشركة: من أهم الأمور التي يجب أن تنتبه لها خلفية الشركة التي تنوي العمل لأجلها، تأكد من نجاحها ومعاملتها الجيدة لموظفيها والخدمات التي تقدمها للعملاء والزبائن، ومن ناحية أخرى فإن البحث عن الشركة ومعرفة تفاصيل عنها يعطيك نقطة قوة وإجابات للكثير من الأسئلة التي قد تُطرَح عليك في مقابلة العمل، وحاول إن أمكن أن تتواصل مع موظف حالي أو سابق في الشركة ليقدّم لك النصائح المناسبة.
• افهم الوصف الوظيفي: أثناء بحثك عن الوظائف الشاغرة اقرأ الوصف الوظيفي بعناية وتأكد من المؤهلات المطلوبة للوظيفة، ولا تقدّم طلبًا لوظيفة لا تمتلك المهارات والمؤهلات التي تتطلبها.
• اعرف قيمتك: السؤال حول الراتب المتوقع من أبرز الأسئلة التي يطرحها مسؤول التوظيف والتي قد توجد أحيانًا بطلب الوظيفة التي تتقدم لها، وقبل أن تكتب إجابتك عن الراتب المتوقع عليك أن تعرف متوسط الرواتب لمهنتك وسنوات خبرتك وتحصيلك العلمي، ولا تكتب رقمًا أعلى بكثير مما هو شائع، وبالمقابل لا تقلّل من قيمتك.
• انتبه لسمعتك عبر الإنترنت: قد لا يخطر ببالك أن صفحاتك على مواقع التواصل الاجتماعي لها أهمية كبيرة في عملية التوظيف؛ لأن بعض أصحاب العمل يطلبون ملفات حساباتك على مواقع التواصل الاجتماعي للاطلاع عليها ليعرفوا نمط تفكيرك وشخصيتك وما إلى ذلك.
• جهّز مستنداتك: من أهم الأشياء التي قد تزيد فرصك بالحصول على عمل تجهيز سيرة ذاتية مخصصة لكلّ وصف وظيفي، ولهذا عليك تحديث سيرتك الذاتية بانتظام واحرص على ذكر أهم إنجازاتك ومهاراتك، ومن المهم أن تكتب رسالة دافع ولا بأس بالحصول على رسالة توصية من مديرك الحالي أو السابق.
• كن منضبطًا: عليك أن تكون منضبطًا ومنظمًا وتلتزم بالموعد المحدد للمقابلة في حال استُعديت لها، وعليك أن تعرف عنوان الشركة بالتفصيل وأن تحسب الوقت الذي ستستغرقه للوصول إليها، واحرص على ارتداء ملابس رسمية مُلائمة للشركة، فالانطباع الأول من حيث المظهر والانضباط واحترام المواعيد من الأمور الهامة التي يأخذها مسؤولو التوظيف بعين الاعتبار.

قد يُهمُّكَ

إليك فيما يلي بعض أبرز مفاتيح النجاح لشركتك الناشئة:^[٦]

• يجب أن يلبي المنتج حاجة المستهلك: لا يمكن لشركتك أن تنجح ما لم يلبي المنتج أو الخدمة التي تقدمها حاجة المستهلك، ويحب أن تحرص على تحسين منتجك وخدماتك لتحسين تجربة العملاء.
• قدّم نوعية جيدة بسعر معقول: لتجذب المستهلكين إليك يجب أن تقدّم لهم منتجًا أو خدمة عالية الجودة وبسعر معقول جدًا، وهذه من الطرق الهامة لكسب ثقة العميل وولائه.
• احرص على أموالك: يجب أن تأخذ الضوابط المالية بعين الاعتبار لتضمن نجاح شركتك، ولهذا يجب أن تخصص دفاتر محاسبة دقيقة تسجل فيها نفقات وإيرادات الشركة، وأن تضع خطة مالية لستة أشهر قادمة على الأقل.
• تعظيم التسويق الخاص بك: الزخم القوي في قسم المبيعات من أهم عوامل النجاح لشركتك، ولهذا يجب أن تصبّ تركيزك على التسويق للمنتجات أو الخدمات التي تقدمها، وتفكّر بشتى السبل التي تُرضي بها عملائك لتحقق الربح المطلوب.
• البيع هو المهارة الأساسية للشركة الناجحة: يعد البيع أحد أهم المهارات التي يجب أن تطوّرها لنجاح العمل، فيجب أن تكون قادرًا على بيع اسم شركتك ومنتجاتك في السوق، وبهذه الطريقة سيتحدّث عملائك عن المنتجات التي تقدمها لكل الأشخاص من حولهم، ولهذا اهتم بقسم المبيعات والآليات المتبعة فيه.

المراجع

1. ↑ "How do you define success of a company?", medium, Retrieved 15-7-2020. Edited.
2. ↑ "What Key Elements Make a Company Successful", smallbusiness.chron, Retrieved 15-7-2020. Edited.
3. ↑ "What makes a company successful", wework, Retrieved 15-7-2020. Edited.
4. ^ ^{أ ب ت} "What All Successful Companies Do Well", inc, Retrieved 15-7-2020. Edited.
5. ↑ "Seven things you should know before applying for a job", standardmedia, Retrieved 15-7-2020. Edited.
6. ↑ "Seven Keys to Growing Your Business", entrepreneur, Retrieved 15-7-2020. Edited.