مفهوم سوق العمل

بواسطة: - آخر تحديث: ٢٢:٢١ ، ١٣ يناير ٢٠١٩
مفهوم سوق العمل

العمل

يعتبر العمل وسيلة لقضاء الوقت فيما يعود بالنفع ماديًا على المرء فيكسب المال من خلاله ويكفل لنفسه وأسرته قوت يومه وحاجاتهم، وهناك منفعة أخروية تتمثل في زيادة رصيد الفرد من الحسنات يوم القيامة، فقد خلق الله جل وعلا البشر للعبادة وعمارة الأرض، وجعل العمل عبادة، ومن الضروري اختيار عمل يرضي الخالق ويحقق طموح الإنسان في الوقت ذاته، ولا شك أن الاختيار لا يكون عشوائيًا أو فوضويًا، بل هو منوط بالمجالات المتاحة ومتطلبات سوق العمل من ناحية، والقدرات البدنية والعقلية للفرد، ولهذا ظهر مفهوم سوق العمل وهو موضوع حديثنا في هذا المقال.


مفهوم سوق العمل

يعرف سوق العمل بأنه سوق وهمي مجازي يجمع بين أصحاب الأعمال والمشاريع من ناحية، والباحثين عن عمل من ناحية أخرى، ويقسم سوق العمل إلى قسمين؛ فهناك سوق العمل المحكّم Tight Labour Market، وهو السوق الذي تكون فيه فرص العمل أكثر من عدد الباحثين، وهناك سوق العمل الراكد Slack Labour Market، وهو السوق المليء بالباحثين عن عمل في ظل انعدام الفرص المتاحة، ويتأثر سوق العمل بكفاءة العمال وساعات عملهم، فإذا كان مصنع ما يحتاج إلى 4 عمال ليعمل كل منهم بمعدل 6 ساعات يومية؛ فإنه سيحتاج إلى اثنين فقط إذا توفرت لديهم القدرة على العمل مدة 12 ساعة.


مميزات سوق العمل المثالي

تهدف وزارة الموارد البشرية والتوطين في الدولة إلى جعل سوق العمل مكانًا جاذبًا للكفاءات الوطنية من خلال منظومة من المعايير والأدوات الرقابية في كلا القطاعين الخاص والحكومي، وتتخلص بيئة سوق العمل المثالي في ما يلي:

  • تعزيز مشاركة الموارد البشرية الوطنية، بما يسهم في خدمة الوطن والمواطن، مع ضرورة الحرص على تعيين الكفاءات القادرة على إنجاز الوظيفة بأعلى جودة من خلال بذل قصارى الجهد الممكن.
  • الحصول على راتب مجزٍ يتناسب مع التعب المبذول وساعات العمل، وبما يضمن للموظف سد كامل احتياجاته.
  • حماية العامل واحترام كرامة الإنسان، وهذا من خلال توفير بيئة عمل مريحة.
  • تقديم خدمات مميزة، بما فيها الخدمات الإدارية الجيدة والشفافة.
  • ترسيخ مفهوم الابتكار والإبداع.


المهارات المطلوبة في سوق العمل

هناك مجموعة من المهارات التي تضمن للباحث عن العمل الظفر بوظيفة جيدة جدًا، وهي ذات تأثيرات مباشرة على اقتصاد الدولة ونسبة البطالة فيها، ويمكن إجمال هذه المهارات في ما يلي:

  • إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وقراءًة ومحادثًة، فقد أشارت دراسة إلى أن مهارة الاتصال بالعربية والإنجليزية تعتبر مطلبًا لحوالي 68% من الشركات الباحثة عن موظفين.
  • القدرة على تحمل ضغط العمل تزيد من فرص الحصول على وظيفة بنسبة 51%
  • القدرة على العمل ضمن فريق تزيد من فرص الحصول على عمل بنسبة 47%.
  • المؤهل الأكاديمية في الهندسة سواء بدرجة البكالوريوس أو الماجستير إذ تعتبر أكثر التخصصات طلبًا في سوق العمل بنسبة 30%، ثم إدارة الأعمال بنسبة 28%، ثم التجارة بنسبة 21%.