ماهي نقطة ضعفك

بواسطة: - آخر تحديث: ١٢:٢٢ ، ٥ مارس ٢٠١٩
ماهي نقطة ضعفك

الشخصية

إنّ التعرف على شخصية الإنسان وكشف غموضها أمر مهم للغاية، لأنّ ذلك يساهم في معرفة كافة جوانبها من أساليب التفكير والمشاعر والأحاسيس والتصرفات وغيرها، ولقد كان اليونانيون من أوائل العلماء الذين اهتموا بها وحاولوا دراسة تنوع الشخصيات ومعرفة الفروقات فيما بينهم ومنهم أبقراط وأرسطو، ومن التعريفات المهمة التي توصّل لها العلماء للشخصية ما كتبه العالِم مورتون عن أنّها مجموعة من الغرائز والدوافع والميول والقوى البيولوجية والصفات المكتسبة، كما أنّها التنظيم الديناميكي الذي يعكس التجهيزات العقلية والبدنية للفرد الواحد، وتساهم البيئة المحيطة حول الإنسان في تشكّل شخصيته وتكونها من البيت والمدرسة والجامعة وبيئة العمل كلٌّ بقدر معين يختلف من حالة إلى أخرى، وعلى الإنسان أن يعرف نفسه تمام المعرفة؛ لأنّ ذلك سيساعده على فهم نفسه بما يشمل التعرف على رغباته وطموحاته وميوله ونقاط قوته وضعفه أيضًا.


نقطة الضعف عند الإنسان

يمكن تعريف نقطة الضعف عند الإنسان على أنّها الجوانب التي تؤثر على شكل حياته وقراراته سلبيًّا، ويؤدي ذلك إلى تراجعه لا إلى تقدمه، ويُفقده زمام التحكم بالأمور ويحد من مقدرته على السيطرة، وتختلف نقطة الضعف من شخص لآخر؛ فقد تكون نقطة الضعف عند أحدهم نقطة قوة لدى الآخر والعكس صحيح، ولعل سؤال (ما هي نقاط ضعفك؟) من أكثر الأسئلة تداولًا عند إجراء مقابلات العمل، والإجابة الصحيحة عليه لا تكون بالإنكار ومحاولة إظهار الإيجابيات وزعم عدم وجود أي سلبية؛ وذلك لأنّ المُحاور ومسؤول التوظيف سيتمكن من معرفة ذلك بحكم الخبرة، فمن الجيد أن يختار الشخص نقاط الضعف الواضحة فيه ويقدم حلولًا مباشرة عليها، ومن أبرز نقاط الضعف التي يمكن أن تُذكر:

  • الملل: والحل يكمن في السعي للتجديد والبحث عن سبل تطوير العمل والنهوض به على الدوام.
  • العمل مطولًا: والحل يكمن في محاولة الموازنة ما بين الحياة الشخصية وساعات العمل.
  • الفوضى: والحل يكمن في وضع جدول وتنظيم أولويات العمل وتجنب التأجيل.


تحديد نقطة الضعف

توجد مجموعة من الاختبارات الجيدة التي يمكن من خلالها تحديد نقاط الضعف في الشخصية، ومنها هذا الاختبار:

  • 1. عند وصول رسالة من شخص لا تعرفه فإنّ ردة الفعل ستكون:
  • أ. مراسلته.
  • ب. الاتصال لمعرفة صاحب الرقم.
  • ج. الشعور بالغضب.
  • 2. يمكن تحديد الأولويات في العلاقة مع الناس بالنسبة لك:
  • أ. العِشرة.
  • ب. حفظ الأسرار.
  • ج. الالتزام بالشفافية.
  • 3. عند مغادرة زميل/ة منزعجًا من العمل فإنّ ردة فعلك ستكون:
  • أ. الحنين رغم الانزعاج.
  • ب. الفضول.
  • ج. الفرح والراحة.
  • 4. الصفة الخاطئة التي تظلم المرأة:
  • أ. التحدث دون تفكير.
  • ب. العاطفة المفرطة.
  • ج. كثرة الكلام.
  • 5. الشرط المرفوض في العلاقة مع الآخر:
  • أ. المجاملة.
  • ب. البعاد.
  • ج. عدم التطرق لمناقشة الماضي.


النتائج:

  • إذا كانت أغلب اجاباتك (أ): فالعاطفة والتعلق بالآخرين هي نقطة الضعف، إذ يستحيل على الشخصية العيش دون المشاعر.
  • إذا كانت أغلب اجاباتك (ب): الفضول والرغبة بمعرفة كل شيء هي نقطة الضعف الأبرز.
  • إذا كانت أغلب اجاباتك (ج): المزاجية هي نقطة الضعف، إذ يصعب على الشخصية التحكم بهذا الجانب من الحياة.