محتويات
المدرب
المدرب هو الشخص الذي يشارك في تعليم المهارات إلى الناس وتوجيههم وذلك للاستعداد لوظيفة، أو نشاط، أو رياضة ما، ويمكن الاستعانة بالمدربين لكسب مهارات فكرية أو بدنية، كما أن المدرب يساعد الناس على الوصول إلى النجاح أسرع ممن يحاولون التعلم بطريقة التعلم الذاتي، بالإضافة إلى أن المدرب يجب أن يكون إنسانًا صادقًا مع المتدربين، ويجب أن يمتلك المهارات والفكر الإبداعي والتخطيط والقدرة على السيطرة ومواجهة التحديات وحل المشكلات وغيرها، وتجدر الإشارة إلى أن للمدرب أهمية كبرى في نجاح نشاط معين، أو نجاح فريق معين.[١]
المدرب الأفضل أفضل خطة
إن المدرب الجيد هو أفضل خطة لنجاح مشروع أو فريق محدد؛ لأنه يجمع عدة مميزات وصفات تجعله مؤثرًا بفريقه، وتجعل المكان الذي يوجد فيه مكانًا ناجحًا؛ فهو يحمل العقل الإبداعي والتكتيكات الرائعة التي بدورها توصله وفريقه إلى النجاح، ويتمتع المدرب بدور مؤثر في تطوير وتحسين مستوى مهارة فريقه، ويسهل عليهم الوصول للأهداف، بالإضافة إلى أنه يركز على الفريق بأكمله؛ إذ يحدد الأهداف للفريق ويعمل معهم في مجموعة لتحقيق تلك الأهداف، ويجب أن يكون المدرب الجيد نموذجًا يحتذى به؛ فقد يكون في نظرهم شخصية أبوية أو عقلًا مليئًا بالتجارب فيقصدونه للحصول على المشورة في جوانب مختلفة من حياتهم، بالإضافة إلى أنه يبني أفراد فريقه ويغرس الثقة فيهم، وأثر المدرب الناجح على المتدربين يجعلهم يقتدون به ويبذلون ما بوسعهم لكسب مهاراته وعقليته الإبداعية والعمل معه لتحقيق النجاح.[٢]
صفات المدرب الناجح
من الصفات والمهارت التي يجب أن يمتلكها المدرب ليكون مدربًا ناجحًا ما يلي:[٣]
- الالتزام: ويعني الالتزام بتخصيص وقت للفريق وذلك من خلال مقدار الوقت الذي يقضيه المدرب في التدريب، والوقت اللازم لإنشاء الفرق، وتطوير الأدوات العملية وتنظيمها، كما يجب أن يكون المدرب على استعداد لتكريس الوقت اللازم لمساعدة أعضاء الفريق لإنجاز ما يجب فعله.
- الملاحظة: يجب أن يمتلك المدرب الناجح رؤية ثاقبة وقوة ملاحظة حول جميع المتدربين المعنيين؛ إذ من الممكن أن يساعد ذلك على استخدام هذه المعلومات ومشاركتها في استنباط حلول في حال حدوث مشكلات وتحديات، بالإضافة إلى أن قوة الملاحظة عند المدرب يمكن أن تحدد الأنشطة لكل فرد من المتدربين، وذلك حسب الفروق في ما بينهم دون المساس بمشاعرهم.
- التواصل: إن المدربين الفعالين قادرون على التواصل المذهل مع المتدربين؛ إذ لا توجد حواجز في ما بينهم، كما أن التواصل الجيد يمكّن الثقة والفهم المجدي من جميع الجوانب.
- الأمانة: تُعدّ الأمانة والنزاهة والثقة عوامل مهمة في علاقات التدريب الناجحة وذلك لبناء الثقة بين جميع المستويات المهتمة بالتدريب ويُعد هذا هو أساس النجاح.
خصائص مدرب كرة القدم الناجح
إن مدرب كرة القدم الفعال لا ينبغي أن تكون عنده معرفة متعمقة بكرة القدم، لكن عليه أن يتمتع بخصائص خاصة تساعدهم ليصبحوا مدربين ماهرين ومن هذه الخصائص ما يلي:[٤]
- القدوة: يحتاج الفريق إلى مدرب كرة قدم يمثل قدوة جيدة لهم ليتعلموا منه.
- المظهر: لا بُد أن يتمتع المدرب بمظهر جيد؛ إذ يجب أن يكون مرتبًا وأنيقًا.
- الدقة: إن الدقة في المواعيد تساعد المدرب على عدم تضييع الوقت؛ إذ يركز على أهداف التدريب من خلال البدء في الوقت المحدد خلال الجلسات، وإعطاء كل ذي حق حقه.
- محاور جيد: من المهم أن يكون المدرب قادرًا على التواصل للتعبير الصحيح، ويجب أن يشيد بأداء اللاعبين وإنجازاتهم ويشجعهم على بذل أفضل ما عندهم، كما ويجب على المدرب انتقاء كلماته بعنايه؛ إذ إن كلمات المدرب القوية ستؤثر كثيرًا على اللاعبين والفريق.
- التطوير: يجب على المدرب الناجح تطوير الفريق ليس فقط في مجال المهارات الأساسية في اللعبة، وإنما في المهارات الاجتماعية أيضًا مثل الانضباط، والصبر، والتصميم، والعمل الجماعي.
المهارات الأساسية للتدريب الناجح
إن التدريب طريق أساسي للنجاح، كما أن التدريب عنصر أساسي في القيادة، وتوجد عدة قواعد لا بد من معرفتها ليكون التدريب تدريبًا ناجحًا، وفيما يلي ذكر لبعضها:[٥]
- الاستماع بفضول: مراعاة حوار التدريب؛ إذ لا بد من الاهتمام والانتباه والاستماع لما يقوله الآخرون وعدم مقاطعتهم أثناء حديثهم، إذ إن عكس هذا يؤدي إلى إعاقة الحوار.
- الأخذ بما يسمع: يجب استيعاب وتسجيل ما يُقال أثناء الحوار، ولحصول ذلك فإن المدرب يحتاج إلى سماع الكلمات، وقراءة الإيماءات، وأخذ أفكار وعواطف الطرف الآخر للاستفادة الكبيرة منها.
- إعادة ما أخذ: ويكون ذلك بإعادة صياغة ما سمعه بكلماته الخاصة، أو تكرار ما سمعه باستخدام نفس الكلمات التي استخدمها الشخص الآخر، وأيضًا يمكن تلخيص الكلام عند سماع الكثير من المعلومات، وهذا له أثر كبير في التركيز على المعلومات والقضايا الرئيسية في الحوار.
- طرح الأسئلة: إن طرح الأسئلة يسمح بمزيد من الاستكشاف والتعلم؛ كما أنه يمنح المتدربين فرصة للعثور على إجابات لأسئلة متعددة، وتسمح لهم بطرح آرائهم وتجاربهم مما يؤدي إلى بناء ثقتهم بأنفسهم.
المراجع
- ↑ "trainer", dictionary.cambridge, Retrieved 15-12-2019. Edited.
- ↑ "Understanding the Importance of Coaches", onlinemasters.ohio, Retrieved 15-12-2019. Edited.
- ↑ DJ Borbidge (1-11-2007), "Qualities of a successful coach"، ishn, Retrieved 16-12-2019. Edited.
- ↑ "10 CHARACTERISTICS OF AN EFFECTIVE SOCCER COACH", grassrootscoaching,19-5-2016، Retrieved 17-12-2019. Edited.
- ↑ Yael Bacharach, "5 Essential Skills for Successful Coaching"، inc, Retrieved 16-12-2019. Edited.
