ما معنى ريادي

ما معنى ريادي

الريادي هو كل شخص يبدأ بمشروع جديد بطريقة وفكرة جديدة لم يُسبق أن عُمل بها أو نفذها أحد من قبل، وهو من يحول المصادر إلى موارد مع تحمل المخاطر والمنتجات التي تترتب على المشروع الذي ينوي فعله.^[١]

ويتصف الشخص الريادي بعدة صفات نذكر منها^[٢]:

• أن يكون للشخص فكر إبداعي خلاق.
• الشغف للفكرة والتحمّس للتطبيق.
• الثقة العالية بالنفس.
• الإصرار والعزيمة لتحقيق الأهداف.
• الالتزام بوقت تنفيذ المشروع بلا كلل أو ملل فيعرف متى يبدأ المشروع وما والخطوات المتبعة خلال تنفيذ المشروع.
• أن يكون الشخص قادرًا على تحمل الضغوطات وحل المشكلات والتحديات وأن يتمتع بحس مسؤولية عالٍ وقدرة عالية لتحمل المخاطر.

الخطوات المتبعة عند إنشاء مشروع ريادي

عند إنشاء مشروع ريادي يجب البدء بوضع خطة واضحة لضمان نجاح المشروع بأفضل طريقة ووجهة، ونقدم لكم خطوات إنشاء مشروع ريادي ناجح كالتالي ^[٣]:

• فكرة المشروع: عند التفكير بإنشاء مشروع ريادي في البداية يجب توفر فكرة ريادية أي جديدة لم يسبق لأحد من قبل تنفيذها أو تطبيقها لتقديم خدمة معينة للناس وتعود بأرباح مدروسة على الشخص الريادي.
• فريق العمل: تقوم الأفكار الريادية بفريق يؤمن بالفكرة المطروحة، ويجب أن يكون للفريق هدف وشغف لتطبيق الفكرة لضمان نجاحها.
• وضع خطة مدروسة: على أن تكون الخطة في كيفية البدء بالتطبيق وتأمين رأس المال والممولين للفكرة وتسويق الفكرة الريادية والعمل عليها وتسويق المنتج النهائي للأفراد.
• استشارة الخبراء: يجب أن يتواجد ضمن فريق العمل أشخاص لديهم خبرة ممتازة في المشروع الريادي المطروح بالبدء فيه لتوجيه الأفراد وإعطاء النصائح ومواجهة التحديات التي قد تواجه الرياديين خلال تنفيذهم للمشروع.
• تنفيذ المشروع: تأتي بعد دراسة المشروع ووضع الخطط واختيار الفريق وتأمين رأس المال ووضع خطة تنفيذ وتسويق، ثم يُنفذ على أرض الواقع بقوة وعزيمة.

التحديات التي تواجه الرياديين

هناك بعض التحديات التي قد تواجه الذين يطرحون موضوعًا جديدًا للتنفيذ منها^[٤]:

• البحث عن مموليين ورأس مال لبدء المشروع يعد من أصعب الخطوات لبدء مشروع ريادي، فالممولون يبحثون عن مشاريع ناجحة لضمان أرباح وعائدات مضمونة والبرامج الريادية بالغالب تكون غير مضمونة الربح فهي تحتمل النجاح أو الخسارة وهو أمر فيه الكثير من المخاطرة.
• إدارة الوقت؛ فالريادي حتى يصعد بمشروعه سيكون أمام خيارين إما العمل بشكل جزئي في مشروعه الجديد أو بترك عمله والتفرغ للمشروع الريادي الجديد وهو امر يحتمل الخطورة في عدم نجاح المشروع فيخسر الشخص عمله القديم أو قد يثابر وينجح عمله.
• بناء فريق عمل يحتوي على أشخاص يعملون كفريق بمواضع تخصصاتهم، وقيادتهم وتوجيههم للعمل مع الحرص على ميزانية المشروع ووضع خطط مالية مدروسة لرواتب الفريق حسب موقعهم ومهماتهم بالمشروع.
• الفكر الإبداعي لمواجهة التحديات وإلهام فريق العمل باستمرار؛ فالشخص الريادي هو الشخص الذي يستمد منه فريقه القوة والقدرة على الوقوف أمام المشكلات كافة للاستمرار في المشروع حتى يحقق المشروع اهدافه كاملًا.
• الخوف من المستقبل والفشل والسوداوية في عدم نجاح المشروع الريادي هو من أكبر التحديات التي تواجه الرياديين، فالتفكير المستمر بالمستقبل قد يؤرق التفكير مما قد يفتر العزيمة ويشكك بالنتائج المرجوة خاصةً إذا واجه المشروع بعض التحديات في بدء العمل، فعلى الرياديين مواجهة مخاوفهم وعدم الاكتراث لها والتفاؤل باستمرار ونشر الإيجابية بين أفراد الفريق.
• إمضاء الكثير من الوقت في بداية المشروع خاصة؛ فالريادي يمضي الكثير من الوقت على المشروع، الأمر الذي يعزله لبعض الوقت عن أصدقائه وأهله ويشعره بالوحدة لبعض الوقت، فالأفضل أن يراعي الشخص الريادي وقته ويضع وقتًا للترفيه عن نفسه حتى لا يشعر بالوحدة ويصيبه الإحباط.
• وضع القوانين القاسية وخصوصًا عند العمل ضمن فريق يتضمن أصدقاء، فالشخص الريادي الذي يبدأ بمشروع عليه وضع قوانين صارمة لضمان نجاح مشروعه وحتى يأخذ الفريق العمل على محمل كبير من الجد وقد يكون الأمر قاسيًا بعض الشيء على الأفراد أو الأصدقاء لكنه أمر محتم يجب تنفيذه.

المراجع

1. ↑ لمى عدرا، "المتاجرة بمفهوم ريادة الأعمال"، harabeee، اطّلع عليه بتاريخ 16-6-2019. بتصرّف.
2. ↑ "ما معنى ريادي"، anycanal، 24-1-2019، اطّلع عليه بتاريخ 16-6-2019. بتصرّف.
3. ↑ "خطوات إنشاء مشروع ريادي"، masr.ta3mal، 16-5-2015، اطّلع عليه بتاريخ 19-6-2019. بتصرّف.
4. ↑ Hassan Abdul Rahman (5-4-2016)، "ثمانية تحديات كبيرة تواجه روّاد الأعمال الجدد"، entrepreneuralarabiya، اطّلع عليه بتاريخ 16-6-2019. بتصرّف.