أصعب هدف في العالم

• ذات صلة
• أصعب الطرق في العالم
• أصعب رياضة في العالم

أصعب هدف في العالم

هو النتيجة التي يُراد الوصول إليها سواء أكانت على الصعيد الشخصي أو تابعة لنظام معين ضمن الموارد المتاحة وإطار زمني محدد، فالهدف هو الآداة الأساسية التي ترتكز عليها أنشطة التخطيط والاستراتيجية، فهو أساس وضع السياسات وتقييم الآداة، فالهدف يكون بامتلاك الرغبة والحافز لبلوغ شيء معين، وينمو الهدف داخل الفرد ليعطي القدرة على القيام بأصعب ما يريد، فلا وصول لهدف معين دون حافز واضح، إذ إن النجاح في تحقيق أي هدف يبدأ بتحديد هذا الهدف ووضع خطة عمل وإبقاء الدافع لتحقيق الهدف ضمن جدول زمني، والفشل عامةً هو سبيل للتعلم واكتساب الخبرة من أي تجربة وليس سببًا للشعور بالإحباط والاستسلام، فالنجاح دائمًا يبدأ بتجاوز التجربة والمضي في الحياة والإصرار على الوصول للهدف المنشود، ومهما كان الهدف صعبًا فإنّ الإرادة تصنع المستحيل.^[١]

في الحقيقة لا يوجد هدف صعب طالما الإصرار والعزيمة موجودة، ولكل شخص هدفه الخاص به فهو شيء يُراد تحقيقه للشعور بالنجاح والرضى والتقدم والتطور، فالعسكري هدفه الخطة الشاملة للبعثة، وبائع الخبز هدفه جمع الأموال، وطالب اللغات هدفه تعلم لغة جديدة وهكذا، وكل شخص هو الذي يحدد هدفه في هذه الحياة ويحققه، ولا يوجد هدف صعب طالما صاحب الهدف لم ييأس، فالهدف هو المغزى من شيء ما، إذ تكون النظرة لشيء ما محايدة ومنفصلة وقائمة على وقائع، فيكون من ممكن تحقيقه والوصول الى المراد، ويستند على الظواهر الملحوظة والموجودة بعيدًا عن العاطفة والتحيز الشخصي، فيرى صاحب الهدف الحصول على شيء منفرد يراه الآخرون صعبًا أو غير ممكن تحقيقه لكنه بالواقع لا توجد أهداف صعب تحقيقها.^[٢]

طرق تحقيق الأهداف في الحياة

للوصول الى الهدف يجب الارتكاز على العديد من النقاط لضمان هدف ناجح ذو أساسات تتمثل فيما يلي:^[٣]

• تحديد الهدف وتعزيز المهارات: إن تحديد هدف واضح ومعين على أساس نقاط القوة للفرد والأولويات وتعزيز المهارات الشخصية المتعلقة بالهدف وتحديد الإطار الزمني للوصول إلى النتيجة النهائية، وتحديد طبيعة الهدف من مادي، أو مهني، أو دراسي وغيرها.
• تطوير استراتيجية واضحة وقابلة للتطبيق: وذلك بوضع استراتيجية ذات معالم واضحة قابلة للعمل عليها، فلا يجب المبالغة أو التقليل من القدرات بل التنظيم الصحيح أساس أي نجاح فعلي.
• معرفة الصعوبات والعوائق المحتملة والمعرفة هي القوة: إنّ معرفة الصعوبات الممكن حدوثها تجعل تحقيق الهدف أسرع وأسهل، والمعرفة والتعلم يكون قوة تحدث عن طريق التواصل والتحدث مع الآخرين أو القراءة وحضور دورات لزيادة المعرفة المتعلقة بالهدف ودعمه، والبحث عن كل ما يتعلق بالهدف ومعرفة كل الاحتمالات والعوائق والصعوبات والنتائج.
• التوعية واستعراض النتائج والتركيز دائمًا: يمكن أخذ التوعية عن طريق التواصل وتبادل المعلومات مع من لهم نفس الاهتمامات وكيفية الاستخدام الصحيح والأمثل للموارد الموجودة، ومتابعة ما حُقِّق خلال سير العمل من وقت لآخر، والالتزام والتركيز على خطة سير العمل يجعل الهدف قابلًا للتّحقيق مهما بلغت صعوبته.
• تقبل الفشل دائمًا والمضي قدمًا وأخذ الفرص: وذلك بتقبل الأخطاء والتعلم منها، وعدم الشعور بالإحباط عند أي تعثر أو فشل، والمرونة إذا تطلّب الأمر لتغيير مسار العمل، وأخذ الفرص كاملة فهذا يعمل على تعزيز الحياة المهنية، ووضع الفرد على طريق النجاح والوصول للأهداف المرجوة.
• معرفة القيمة الشخصية: فعندما يختار الهدف يجب أن يعلم الفرد بأنه أهلًا لذلك وقد أخذ وقتًا طويلًا لإثباته، ولا يخشى من السير لرفع الهدف.
• المعرفة المالية وحُسن الإدارة: فيجب على المرء معرفة خصوصيات وعموميات المال المتعلقة بالهدف والأعمال ذات الصلة، فيمكن التفاعل مع الإدارة المالية وأخذ دورة تدريبية حول إدارة الأعمال وتطوير الأعمال.

كيفية جعل الوصول للأهداف سهل

يقول فريدريك نيتشه "إن الذي لا يقتلنا يجعلنا أقوى" فالتنمية الشخصية لا تتوقف عند أي هزيمة أو فشل، فكلما تمسكنا بأهدافنا ننال شرف تحقيقها، ولمعرفة الهدف يجب على المرء أن يعرف أين يجد نفسه وما الذي تميل له وأن يكون بالمستقبل، وأين يرى مجال نجاحه، فإذا حلل الشخص ما هو مهم له يمكنه تعيين أهدافه، عدا عن ذلك للتنمية الشخصية وتحقيق الأهداف بصورة أسهل لا بد من الاهتمام بالصحة وادخار الوقت بحكمة، ولتحقيق الأهداف بسرعة وسهولة يجب اتباع ما يلي:^[٤]

• يجب أن يكون الهدف مبسطًا وأكثر تحديدًا.
• جعل الهدف قابلًا للقياس وله أهمية وقيمة.
• وضع هدف قابل للتحقيق، والشعور دائمًا بالوصول للهدف.
• أن يكون الهدف واقعيًّا ومعقولًا.
• وضع وقت محدد لتحقيق الهدف وربطه دائمًا بمدة زمنية لإنجازه.
• الاستعانة بالتحفيز المعنوي والبصري وتخيل النجاح دائمًا.
• تسجيل ما يساعد على تحقيق الهدف ووضع قائمة بذلك.
• وضع المهام المطلوبة والبدء بتنفيذها فورًا.

شخصيات عالمية تميزت بتحقيق أهدافها

من أهم الشخصيات التي تميزت بتحدقيق أهدافها ما يلي:

• أديسون: وُصف توماس أديسون في المراحل الدراسية بأنه غير لائق ومن الصعب أن يتعلم لأنه كان لديه صعوبة في السمع، إلا أن أديسون غيّر العالم باختراعاته، إذ حمل 1093 اختراعًا؛ منها كاميرا الأفلام، والمصباح الكهربائي والعديد من المنجزات الأخرى، وأنشا أول مختبر للبحوث الصناعية في العالم.^[٥]
• البرت آينشتاين: واجه البرت آينشتاين منذ صغره صعوبة التواصل مع الآخرين والقدرة على التعلم، لكن هذا لم يمنع آينشتاين من النجاح، وأن يكون أهم العلماء في العصر الحديث، إذ حصل على جائزة نوبل في الفيزياء عندما اكتشف النظرية النسبية، ونظرية الكم أساس الظاهرة الكهروضوئية.^[٦]
• هارلاند ساندرز ديفيد: كان هارلاند ديفيد العقيد رجل أعمال أمريكي، وبعزيمته وإصراره على النجاح جعل منه مالك سلسلة مطاعم KFC التي تملك أكثر من 16000 فرع حول العالم، وعمل كسفير للنوايا الحسنة في الشركة وبقي الرمز الذي يستخدم حتى اليوم.^[٧]
• والت ديزني: طرد والت ديزني من إحدى الصحف لعجزه عن الابتكار وضيق مخيلته، إلّا أن ذلك لم يثني من عزيمته، فقد أسَّس واحدةً من أهم شركات إنتاج الأفلام على مستوى العالم.^[٨]
• إسحاق نيوتن: منعته عائلته من الذهاب للمدرسة ليعمل في الزراعة، إلا أنه فشل في ذلك، وعندما عاد للدراسة مرةً أخرى والتحق بجامعة كامبريدج واخترع قوانين الجاذبية، حتى أصبح أهم العلماء في تاريخ البشرية، فهو عالم في الفيزياء والرياضات.^[٩]

المراجع

1. ↑ "Goal vs. Objective", diffen, Retrieved 23-10-2019. Edited.
2. ↑ "objective", vocabulary, Retrieved 24-10-2019. Edited.
3. ↑ "How to Reach your Career Goals and Objectives", job-interview-site, Retrieved 24-10-2019. Edited.
4. ↑ "Here's an Easy Way to Create Learning Objectives", articulate, Retrieved 24-10-2019. Edited.
5. ↑ "Thomas Edison", britannica, Retrieved 24-10-2019. Edited.
6. ↑ "Albert Einstein", nobelprize, Retrieved 24-10-2019. Edited.
7. ↑ "Colonel Sanders Story", successstory, Retrieved 24-10-2019. Edited.
8. ↑ "Walt Disney", fandom, Retrieved 24-10-2019. Edited.
9. ↑ "Isaac Newton", britannica, Retrieved 24-10-2019. Edited.